| | Place disponible COMPLET Durée 7 heures
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Désolé, la période d'inscription à ce cours s'est terminée le 27 sep 2018.
| La communication en gestion de conflits (410-M08-FC) | Du 21 nov au 28 nov 2018 Mercredi 18:30 à 22:00 Numéro de groupe 410M08-04
Connaître les étapes d'une résolution constructive d'un conflit interpersonnel est un élément « clé » favorisant le travail de gestion. Les participants seront invités à mieux comprendre l’importance de la perception d’autrui dans la communication interpersonnelle.
THÈMES ABORDÉS - La nature des conflits interpersonnels - Parvenir à une plus juste perception d'autrui - Les façons de gérer les conflits - Les étapes de la résolution constructive d'un conflit - La dégradation d'une relation interpersonnelle.
Cette formation est offerte en collaboration avec Emplo-Québec. La priorité est accordée aux entreprises privées de 50 employés et moins. Une limite d’inscriptions par entreprise pourrait être appliquée.
LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES PAR EMPLOI-QUÉBEC SERONT CONTACTÉES PAR TÉLÉPHONE APRÈS LA DATE LIMITE D'INSCRIPTION.
Les coûts reliés à l'achat d'équipement technique individuel obligatoire (casque, micro, webcam) et du matériel didactique sont aux frais du participant. Il est possible de s'inscrire à plus d'une formation.
À noter que les inscriptions sont réservées aux résidents de la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
Pour toute information, veuillez contactez Johanne Moreau au 1-866-234-3728, poste 7213 ou au johanne.moreau@cegepat.qc.ca
Description de l'horaire Durée : 7 Heures Les mercredis 21 et 28 novembre 2018, de 18 h 30 à 22 h.
Offert en ligne avec la plateforme VIA.
Description des coûts Offert gratuitement aux employés d'entreprises qui correspondent aux critères de sélection d'Emploi-Québec.
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