L’objectif de cette formation est d’habiliter le superviseur à réaliser un constat, une analyse à l’égard des éléments de motivation, de mobilisation et de responsabilisation des membres de son équipe de travail. Une approche sera présentée aux participants permettant l’observation de son équipe et l’invitant à porter un diagnostic. Le superviseur découvrira l’importance d’utiliser différents éléments pour stimuler les membres de son équipe de travail. Les participants seront invités à observer l’impact des décisions prises par un superviseur dans le cheminement de l’équipe.

Thèmes abordés
- Évaluation de mon équipe
- L’approche MMR - Motiver, Mobiliser et Responsabiliser
- Votre contribution personnelle : vos attitudes et vos perceptions
- La consolidation des équipes de travail
- Adapter ses interventions en fonction des individus
- L’impact des décisions du superviseur

Cette formation est offerte en collaboration avec Emploi-Québec. La priorité est accordée aux entreprises privées de 50 employés et moins. Une limite d’inscriptions par entreprise pourrait être appliquée.

LES PERSONNES SÉLECTIONNÉES PAR EMPLOI-QUÉBEC SERONT CONTACTÉES PAR TÉLÉPHONE APRÈS LA DATE LIMITE D'INSCRIPTION.

Les coûts reliés à l'achat d'équipement technique individuel obligatoire (casque, micro, webcam) et du matériel didactique sont aux frais du participant. Il est possible de s'inscrire à plus d'une formation.

À noter que les inscriptions sont réservées aux résidents de la région de l'Abitibi-Témiscamingue.

Pour toute information, veuillez contactez Johanne Moreau au 1-866-234-3728, poste 7213 ou au johanne.moreau@cegepat.qc.ca

Description de l'horaire
Durée : 7 heures
Les mercredis 12 et 19 décembre 2018, de 18 h 30 à 22 h.

Offert en ligne avec la plateforme VIA.

Description des coûts
Offert gratuitement aux employés d'entreprises qui correspondent aux critères de sélection d'Emploi-Québec.