| L'organisation du travail en contexte de rareté de main-d'oeuvre (410-M33-FC) |
Comment faire pour palier au fait qu’il n’y a pas toutes les ressources humaines nécessaires au fonctionnement de l’entreprise et comment faire pour organiser le travail quand il manque quelqu’un le matin sur un quart de travail?
THÈMES ABORDÉS : - Réévaluation du poste quand il y a un départ (est-ce vraiment ce qu’on a besoin, peut-il être modifié ou aboli?); - Gestion du temps et des priorités; - LEAN (éliminer les tâches inutiles); - Brève notions de 4.0; - La gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre (GPMO); - Gestion du changement.
Les coûts reliés à l'achat d'équipement technique individuel obligatoire (casque, micro, webcam) et du matériel didactique sont aux frais du participant. Il est possible de s'inscrire à plus d'une formation.
Pour toute information, veuillez contactez Lyna Pine ou Anick Girard au 819-629-3211 ou lyna.pine@cegepat.qc.ca / anick.girard@cegepat.qc.ca
NOUVELLE DATE LIMITE DES INSCRIPTIONS : 19 FÉVRIER 2019
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